WÓJT GMINY WOLANÓW
OGŁASZA KONKURS
na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących – PSP i PG w Wolanowie
I. Do konkursu mogą przystąpić osoby, która spełniają wymagania określone w pkt.. II, III i IV.
II. Stanowisko dyrektora może być powierzone nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który spełnia łącznie następujące wymagania: 1) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w gimnazjum; 2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; 4) uzyskał przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora: - co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub - pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo - w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne; 7) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.),
III. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania: a) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy i /europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej; b) ukończyła studia magisterskie; c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym; d) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych; e) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; f) spełnia wymagania określone w ust. 2 pkt. 2, 5, 7 i 9.
IV. Stanowisko dyrektora zespołu szkół może być powierzone również nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, zatrudnionemu na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych bądź nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym urlopowanym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zm.), spełniającemu wymagania określone w ust. 2 pkt. 1-3 i 5-9 lub ust. 3 pkt. 1 z wyjątkiem ust. 2 pkt. 4 niniejszego ogłoszenia;
V. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373), oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju zespołu publicznych szkół.. 2. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata; , 3. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej , zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczycieli, albo - stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczycieli akademickich, albo - stażu pracy , w tym stażu na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem; 4. Oryginały lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3. 5. Oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania lub świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą. 6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 7. Oświadczenie, że przeciw kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne. 8. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe. 9. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowania środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r Nr. 14, poz. 114 z poź. zm.). 10. Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwowego z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007r. Nr. 63, poz. 425 z poź. zm.); 11. Oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela. 12. Oryginał lub poświadczona za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego. 13. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr. 97, poz. 674 z poź. zm) lub art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (dz. U. Nr. 164, poz. 1363 z poź. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego. 14. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem. 15. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr. 101, poz. 926 z poź. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
VI. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego, numeru telefonu i dopiskiem: ” Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących – PSP i PG w Wolanowie” w terminie do dnia 16 lipca 2012 r. do godz.15:00 na adres: Urząd Gminy Wolanów, sekretariat ul. Radomska 20, 26-625 Wolanów tel. (48)618-60-51, fax. (48) 618-79-41
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Wolanów.
O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na nr telefonu wskazanego na kopercie.
Wójt
/-/ Krzysztof Murawski Czas wytworzenia informacji: 2012-06-29 Czas ważności informacji: 2012-07-16 15:00
|