CZŁOWIEK -  NAJLEPSZA INWESTYCJA

Program Operacyjny  Kapitał Ludzki  Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej realizowany jest przez Urząd Gminy/Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolanowie pod nazwą „Nie czekaj – bądź aktywny”.

Zgodnie z Uchwałą Rady Gminy w Wolanowie nr XXXVII/119/09  z dnia 31.03.2009r. podjęto decyzję w sprawie przystąpienia do projektu systemowego pt. „ Nie czekaj –bądź aktywny” w ramach Poddziałania 7.1.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej”, Działanie 7.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji”, Priorytetu VII – Promocja integracji społecznej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Gmina Wolanów przeznacza na realizację projektu realizowanego w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przyjęte środki finansowe jako:

1)   Wkład własny w wysokości-  20.735,72 zł.

2)   Kwota dofinansowania w wysokości-  176.747,28 zł.

Złożony wniosek o dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przeszedł pozytywnie ocenę formalną
i merytoryczną.

Głównym celem Programu jest zapewnienie klientom Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolanowie, wsparcia w kierunku reintegracji ze społeczeństwem i rynkiem pracy poprzez równoczesny rozwój form aktywnej integracji  i upowszechnianie pracy socjalnej, a do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja celów strategicznych do których należą:

·         Podniesienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych

·         Motywacja do dalszego podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności zawodowych

·         Wzrost samooceny i zwiększenie motywacji do działania

·         Zwiększenie umiejętności w poszukiwaniu pracy i poruszaniu się po rynku pracy..

Projekt skierowany jest do osób niepracujących, bezrobotnych poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, korzystających z pomocy społecznej w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej, zamieszkałych na terenie naszej gminy.

W dniu 24.06.2009 roku została zawarta umowa z  Przedsiębiorstwem Usługowo – Szkoleniowym z siedzibą w Radomiu ul. Traugutta 20A,  na przeprowadzenie  kursów dla
18 osób oraz przeprowadzenie usługi wspierającej aktywizację zawodową  z doradcą

zawodowym oraz usługi polegającej na   wsparciu psychologicznym.

Całkowita wartość zamówienia wynosi brutto: 49.300zł (słownie: Czterdzieści dziewięć tysięcy trzysta złotych 00/100).

 Umowa obejmuje następujące kursy  zawodowe:

1. kurs kroju i szycia dla 2 osób;
2. opiekunka osób starszych dla 2 osób;
3. kucharz – kelner dla 7 osób;
4. prawo jazdy kat. B dla 4 osób;
5. sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i komputera dla 7 osób;
6. magazynier z obsługą komputera, kasy fiskalnej i wózka jezdniowego dla 1 osoby;
7. spawacz metodą MAG 135 dla 5 osób ;

Umowa  obejmuje również  zapewnienie uczestnikom kursów, catering, ubezpieczenie, badania lekarskie, spotkania z doradcą zawodowym i psychologiem, zwrot kosztów związanych z dojazdem uczestników do miejsca szkolenia i powrotu do miejsca zamieszkania oraz wszelkie materiały szkoleniowe i pomoce dydaktyczne. Zakończenie kursów zostanie poświadczone wydaniem uczestnikom stosownych zaświadczeń.

Ogólna cena ofertowa za realizację usług szkoleniowych dla wszystkich uczestników kursów daje  kwotę brutto w wysokości 49.300zł.

Program  Operacyjny Kapitał Ludzki stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi UE, w tym również Polską, stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Do wyzwań tych należą: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Zgodnie z założeniami Strategii Lizbońskiej oraz celami polityki spójności krajów unijnych, rozwój kapitału ludzkiego i społecznego przyczynia się do pełniejszego wykorzystania zasobów pracy oraz wsparcia wzrostu konkurencyjności gospodarki.

Dążąc do efektywnego rozwoju zasobów ludzkich, program koncentruje się na wsparciu w następujących obszarach: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli i wdrażaniem zasady dobrego rządzenia.

Sprawozdanie z działań podjętych w 2009r. >>>