bip.wolanow.pl
Biuletyn Informacji Publicznej
 Gmina Wolanow www.wolanow.pl
Nabór pracowników strona główna 

Nabór pracowników
Ogłoszenie o naborze na stanowisko sekretarza
gminy w Urzędzie Gminy w Wolanowie. 

       SG.210.4.2011                                                                         16.03.2011r.

 

WÓJT GMINY WOLANÓW

ogłasza nabór na stanowisko:

sekretarza gminy

w Urzędzie Gminy w Wolanowie

 

Główne obowiązki:

 

1)      zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym (BIP);

2)      zapewnienie merytorycznej i techniczno – organizacyjnej obsługi posiedzeń organów kolegialnych Gminy,

3)      udział w sesjach rady gminy;

4)      współpraca z  sołtysami i radami sołeckimi;

5)      nadzór nad bazą lokalową Urzędu oraz racjonalnym gospodarowaniem urządzeniami i materiałami na terenie Urzędu;

6)      wdrażanie kontroli zarządczej w urzędzie i jednostkach podległych;

7)      przeprowadzanie okresowych ocen pracowników;

8)      inicjowanie usprawnień i upowszechnianie nowoczesnych metod pracy;

9)      realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,

10)  współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Gminy,

11)  zapewnienie właściwej organizacji pracy urzędu,

12)  prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz czuwanie nad ich terminowym załatwieniem;

13)  współpraca z organizacjami pozarządowymi;

14)  wydawanie wszelkich wymaganych zaświadczeń i poświadczeń urzędowych,

15)  nadzór nad prowadzeniem zadań związanych z wyborami Prezydenta RP,  wyborami do Sejmu i Senatu oraz organów jednostek samorządu terytorialnego.

 

 

Wymagania konieczne:

 

-         obywatelstwo polskie,

-        wykształcenie  wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie         wyższym;

-         pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

-         niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwo skarbowe,

-         stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

-         nieposzlakowana opinia,

-         co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach:

a)      urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych,

b)      starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych,

c)      urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych,

d)      biurach /ich odpowiednikach/ związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,

e)      biurach /ich odpowiednikach/ jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego,

w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach.

lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach:

a)      urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych,

b)      starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych,

c)      urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych,

d)      biurach /ich odpowiednikach/ związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,

e)      biurach / ich odpowiednikach/ jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego,

oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.

-        znajomość procedur stosowanych w administracji samorządowej ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,  ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy
o zamówieniach publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie, ustawy o finansach publicznych;

-        umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce obowiązujących przepisów prawa;

-        umiejętność komunikacji werbalnej i niewerbalnej;

-        doświadczenia w  kierowaniu zespołem;

-        umiejętność organizowania pracy w zespole;

-        samodzielność, kreatywność, komunikatywność,

-        wysoka kultura osobista,

-        dobra znajomość obsługi komputera – środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office.

 

Wymagania pożądane:

-        znajomość języka angielskiego w  stopniu podstawowym

-        poświadczenie bezpieczeństwa.

-        prawo jazdy kat. B.

 

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

·         życiorys (CV), list motywacyjny;

·         kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

·         własna koncepcja  działania oraz misja Urzędu Gminy w Wolanowie;

·         oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania w Internecie na stronie bip.wolanow.pl w zakładce: nabór pracowników);

·         własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności
do czynności  prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458) ;

·         własnoręcznie podpisane oświadczenie  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458)
;

·         własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

Dokumenty należy    s k ł a d a ć     w terminie:

 

12 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. do 28 marca 2011 r. do godz.15.30 w siedzibie Urzędu Gminy w Wolanowie, pod adresem: ul. Radomska 20, 26-625 Wolanów, pokój  nr 7 lub drogą pocztową w zamkniętej kopercie  z dopiskiem  „Oferta pracy  SG-2011” (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).

 

Inne informacje:

·         osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;

·         oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;

·         otrzymanych dokumentów nie odsyłamy;

·         kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej;

·         oferty osób nie zakwalifikowanych i  nie odebrane przez zainteresowanych zostaną zniszczone.

 

                Nabór  zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Wolanowie  zatwierdzonym  Zarządzeniem Wójta Gminy Wolanów nr 188/2010 z dnia 11 lutego  2010 r. z późniejszymi zmianami.

 

                                                                                                           

                                                                                                          Wójt

 

                                                                                                                             /-/ Krzysztof  Murawski

 

 
Data wprowadzenia informacji 2011-03-16 15:29:12 Informację zaktualizowano 2011-03-16 15:32:27, wprowadzający: Karol Faliszewski
  Biuletyn Informacji Publicznej - bip.wolanow.pl